| 業務内容 |
■職務内容
社内SEの業務担当として、企画・計画・管理(プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント)社内ユーザーからのITに関する相談対応等をご担当頂きます。
・社内ITに関する企画・計画・管理・運用（システム導入・更改、プロジェクト推進、ベンダーマネジメント など）
・社内ユーザーからのIT相談・問い合わせ対応 (社内ヘルプデスク)
・業務システム／インフラ／ネットワーク／アカウント／IT機器の運用管理
・セキュリティ・運用ルール整備、業務標準化の推進など
インフラについては、三菱地所ITソリューションズ社が設計・構築・運用を行っておりますので、ユーザーとの橋渡しが主な業務となります。
■働き方：
・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
・残業30h程、土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
・リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。
■組織構成
社員2名 業務委託2名 の計4名で業務を行っております。
■企業の特徴：
三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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| 経験・資格・スキル |
■応募条件：
ITパスポートを取得されている方
社内SE経験者（アプリ・インフラどちらでも可）
ヘルプデスク経験者（3年以上）
■求める人物像
三菱地所グループの一員として、グループ方針や各種ルールを踏まえた業務遂行が求められます。そのため、自分のやりたいことを一方的に進めるのではなく、組織の方針や全体最適を理解したうえで、その枠組みの中で主体的に考え、周囲と連携しながら行動できる方を求めています。
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| 給与 |
＜予定年収＞
530万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額(基本給):300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※業績加算賞与は想定年収には含まれていません
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収モデル：時間外手当含む
30代前半 月給34万/年収600万
30代後半 月給36万/年収640万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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| 待遇 |
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給(月5万円上限)
住宅手当：条件に合致する場合に支給(3.1万/月)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
再雇用制度有 上限：65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度（試用期間中は対象外）
職務手当対象（建築士、施工管理技士）
トレーナー制度
メンター制度
＜その他補足＞
人間ドック受診料補助
予防接種費用補助
国内・海外旅行宿泊費補助※条件有
副業制度※条件有（入社1年未満は不可ほか
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| 休日 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（初年度最大10日）、年末年始休暇、夏季休暇、 積立休暇（最大70日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇
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| 勤務時間 |
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム(始業・終業)7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45 ※1日の標準勤務時間：7.5時間
＜時短勤務＞
相談可
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| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
支店が大阪にありますが、当面転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
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| 備考 |
■選考フロー：書類選考→適性検査→1次面接（部門面接）→最終面接→内定
※選考フローが変更となる可能性があります。
■就業環境
土日祝休み（月に数回休日出勤発生の可能性有、振替休日取得可）
時短勤務可(条件有)、コアタイムなしのフルフレックス！フリーアドレス制も導入しています。
リモートワーク制度や業務効率化のための社内インフラ完備
男性も育休や産休の取得実績があり、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます！
残業は30時間程度（所定労働時間7時間30分）です。
評価制度は年功ではなく、等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっています。
■企業の特徴
三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
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| 応募方法 |
履歴書（写真）、職務経歴書を下記送付先に郵送してください。
書類選考の上、詳細を通知いたします。通知はE-Mailにて行いますので、
履歴書にE-Mailアドレスを必ずご記載ください。
（応募書類不返却、秘密厳守、個人情報の取扱いについてはプライバシーポリシーをご覧ください）
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| 書類送付先 |
〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ 7F
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
業務統括部 採用担当まで
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