新卒採用 n n e w g g r a d u a t e
デザインを通じて、お客様をワクワクさせる。
そして自分たちもワクワクする。
社員インタビュー・クロストーク i n t e r v i e w
キャリアステップイメージ c a r e e r s t e p u p i m a g e
1年目
新人
研修や実務を通じて基礎を学び、先輩の指導のもとで仕事に慣れていきます。
2-3年目
先輩サポート
先輩のサポートを通じて実務経験を積み、仕事の幅を広げていく成長の期間です。
4-7年目
プロジェクト担当者
プロジェクトの中心メンバーとして業務を担当し、主体的に活躍します。
8-12年目
プロジェクトリーダーマネジメント（管理職）
プロジェクトリーダーやマネジメントとしてチームを牽引し、組織を支える立場になります。
研修や実務を通じて基礎を学び、先輩の指導のもとで仕事に慣れていきます。
先輩のサポートを通じて実務経験を積み、仕事の幅を広げていく成長の期間です。
プロジェクトの中心メンバーとして業務を担当し、主体的に活躍します。
プロジェクトリーダーやマネジメントとしてチームを牽引し、組織を支える立場になります。
採用フロー r e c r u i t m e n t f l o w
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エントリー
各募集要項をご確認の上、まずはエントリーをお願いします。
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書類審査
提出いただいたエントリーシートを基に、書類審査を行います。
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人事面接
まずは人事担当と面接していただきます。業界や職種、当社への志望動機をアピールしてください。
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現場面接
配属予定部署の現場担当と面接していただきます。
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役員面接
実技（デザイナーのみ）役員との最終面接になります。デザイナー職志望の方は、実技試験もあります。
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